Case Study: Schoonmaakbedrijf Jansma & Dik B.V.

Veel schoonmaakbedrijven herkennen het:
➡ vacatures open
➡ weinig tijd
➡ en toch snel nieuwe collega’s nodig.

Bij Schoonmaakbedrijf Jansma & Dik liepen ze hier ook tegenaan.
Daarom werken zij samen met Social Cleania voor hun vacaturecampagnes.

𝗧𝗮𝗻𝗶𝗮 𝗟𝗼𝗽𝗲𝘀 (𝗪𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 & 𝗦𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲):
“Via Social Cleania zetten wij campagnes in op momenten dat wij hier zelf in vastlopen. Dit levert vrijwel altijd sollicitanten op — en kandidaten die ook écht bij ons starten.”

Wat deze samenwerking sterk maakt, zit niet alleen in de campagnes, maar ook in de opvolging.

𝗧𝗮𝗻𝗶𝗮’𝘀 𝘁𝗶𝗽 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻:
✔ Neem binnen 1 werkdag contact op met kandidaten
✔ Registreer waar sollicitanten vandaan komen
✔ Houd bij wie start en wie niet

Juist die combinatie van zichtbaarheid én opvolging maakt het verschil.

Benieuwd hoe wij dit samen met jouw organisatie kunnen aanpakken?
Wij denken graag mee.