SOCIAL CLEANIA
Op zoek naar een nieuwe collega?
Wij helpen schoonmaakbedrijven met het vervullen van vacatures via doelgerichte advertenties op social media
Samenwerkingspartner:
80%
Zoekt passief naar een baan
Ons speciale algoritme werft de perfecte kandidaten
Kandidaten kunnen binnen 55 seconden solliciteren d.m.v. de funnel
Onze succesformule
Wat wij doen
80% van jouw potentiële doelgroep zoekt passief naar een baan. Zij gaan niet op zoek naar een vacature die te zien is op één van de vele online vacaturebanken. Zij zitten daarentegen wel zo’n 2 uur per dag op Social Media.
Stap 1.
Door gebruik te maken van een uniek algoritme, zorgen wij ervoor dat de ideale doelgroep de campagne te zien krijgt op jouw Social Media kanaal.
Stap 2.
Solliciteren via de website of e-mail is niet laagdrempelig genoeg meer in deze krappe arbeidsmarkt. Via een sollicitatie funnel krijgt de sollicitant een korte vragenlijst en zie jij direct welke kandidaten je op gesprek wilt laten komen.
Het complete plaatje
Waarom Social Cleania?
- + 90 schoonmaakbedrijven (meermaals) geholpen
- Klanten geven ons gemiddeld een 8,4 als rapportcijfer
- + 15.000 sollicitanten gegenereerd
- Efficiënter dan andere vormen van werving (vacaturebanken, kranten, uitzendbureaus)
- Promotie van werkgeversmerk
- Meer naamsbekendheid in een specifieke regio
- Door het unieke algoritme weten we 100% van jouw potentiële doelgroep te bereiken
Samenwerkingspartner van:
Reviews
Onze FANS
"Inmiddels alweer de 3e campagne aan het draaien sinds februari 2024. Hiermee hebben we al verschillende functies weten in te vullen!"
“Social Cleania heeft ons goed geholpen. We komen op een bijzondere manier onder de aandacht bij geïnteresseerden. Dit gaat beter dan via de bekende vacaturebanken of via onze website.”
"We hebben een goede samenwerking met Stef van Social Cleania. Hij denkt mee en is oprecht geïnteresseerd in z’n klant. Hij staat ook open voor feedback."
"Ik ben erg tevreden met de aanpak. Stef van Social Cleania is professioneel en doet wat hij zegt. Gaan in de toekomst zeker meer samenwerken en Social Cleania is zeker een aanrader."
"Onze aanvraag is snel opgepakt en uitgezet door Social Cleania. We hebben meerdere sollicitanten uitgenodigd en aangenomen."
"Ik kan Social Cleania iedereen aanraden. Wij zijn namelijk ontzettend goed geholpen met heel goede resultaten! Zo blij mee. Dit had ik zelf niet gered."
"Onze ervaring met Social Cleania is zeer positief en het aantal sollicitanten is erg goed. Daarnaast denken zij graag mee richting een specifieke oplossing. Wel zo fijn!"
"Positief, duidelijk en heldere communicatie. De advertenties zagen er goed uit. Fijn dat we een nieuwe medewerker hebben kunnen verwelkomen."
Via de funnel kunnen kandidaten direct solliciteren op de vacature. Het is laagdrempelig en efficiënt!
“We zijn tevreden met onze eerste mini campagne en we zijn verheugd dat we direct twee nieuwe medewerkers hebben aangenomen!“
"Er reageren betere kandidaten dan via de andere wervingskanalen."
“Zoveel reacties van werkzoekenden in deze tijd van krapte op de arbeidsmarkt overstijgt alle verwachtingen”.
Wij geven Social Cleania een 10 als rapportcijfer. Stef helpt ons volledig met het werven van personeel!
"Al meerdere campagnes uitgezet en daar komen goede gerichte reacties op. Wij hebben al behoorlijk wat functies weten in te vullen op deze manier."
Door Social Cleania hebben wij onze vacature voor projectleider weten in te vullen!
"Wij zijn naar tevredenheid geholpen door Social Cleania. Stef schakelt snel en het resultaat is goed!"
"Ik heb het contact met Stef als prettig ervaren. Daarnaast hebben we een mooi resultaat geboekt met de campagne!"
"In totaal hebben wij 4 vacatures uitgezet welke alle 4 zijn vervuld, kortom een prettige samenwerking waarbij een goed resultaat is behaald."
"Fijn contact en een duidelijke uitleg over de gang van zaken. Ik beveel Social Cleania van harte aan."
"De eerste ervaring met Social Cleania is positief. We hebben verbazingwekkend veel reacties ontvangen."
Social Cleania heeft ons heel goed kunnen helpen met het werven van personeel... desondanks blijft het lastig om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te triggeren!
"Ik geloof eigenlijk niet zo in die "internet boys". Maar moet ooit mijn meningen bijstellen en daarbij Stef de complimenten geven dat hij doet wat 'ie beloofd. Inmiddels hebben we vaste campagnes draaien bij zowel Nellen schoonmaakdiensten en bij Glans schoonmaakbedrijf."
Door Social Cleania hebben we onlangs 3 nieuwe medewerkers aangenomen. Een prettige samenwerking, waarbij niets teveel gevraagd is!
"Heldere afspraken, fijne communicatie, effectieve campagne!"
"Onze ervaring is tot nu toe zeer positief. De communicatie met Stef loopt heel goed en wij krijgen een heleboel reacties op onze campagnes."
"Wij bevelen Social Cleania van harte aan. We zijn heel blij met de persoonlijke, snelle service van Stef!"
"Door Social Cleania hebben wij meerdere vacatures kunnen invullen. De campagnes worden snel en professioneel opgepakt!"
"Eindelijk komen onze vacatures op de juiste plekken en wij zijn verrast met de resultaten. Wij zullen hier zeker vaker gebruik van maken."
"Social Cleania heeft ons geholpen bij het werven van personeel voor meerdere functies binnen het bedrijf. Stef komt zijn afspraken na en schakelt snel!"
"Door middel van onze eerste campagne via Social Cleania hebben we direct een HR-Adviseur aangetrokken. Social Cleania werkt professioneel, is betrokken en levert een goede nazorg/service!"
In vergelijking tot Indeed boren we nu een hele andere doelgroep aan. Dat bevalt goed. Bij een volgende wervingsactie weet ik Social Cleania weer te vinden!
"Onze samenwerking met Social Cleania is zeer positief. De communicatie is soepel en efficiënt, en we zijn zeer tevreden over het aantal kandidaten dat zij hebben aangeleverd. Bovendien hebben we via Social Cleania ook een voorvrouw functie kunnen vervullen, wat zonder hun ondersteuning niet mogelijk was geweest."
"Dankzij de mini campagne van Social Cleania hebben we 2 mensen aangenomen. De werkwijze van Social Cleania is ons dus goed bevallen.
Als rapportcijfer zou ik een 8 geven.”
